Эффективность работы в любой компании зависит не столько от технологий и оборудования, сколько от состояния персонала. В особенности это касается питьевой воды.
Это лето оказалось чуть ли не самым жарким и сухим за последние годы, и холодная, чистая освежающая вода в офисе куда важнее дресс-кода. Компания "Аквалидер" предлагает Вам и вашей фирме отличное решение проблемы. Первым делом здесь смотрите всю интересующую информацию, но помните -
хороший поставщик питьевой воды оценивается по трём категориям:
- Качество самой воды. Не фильтрованная, а очищенная в соответствии с современными технологиями, добытая из глубинных источников. Более того, вся вода, поставляемая фирмой "Аквалидер" имеет в составе природный йод, которого так не хватает в организме.
- Скорость доставки и пунктуальность. Нет смысла в покупке, если она приходит через неделю. С этой задачей "Аквалидер" справляется идеально. Будьте уверенны, всё доставят в нужное время и в нужное место, не смотря на городские пробки и большой объём заказов.
- Цена воды и стоимость доставки. Большинство фирм стараются по-максимуму завысить цену, объясняя это стоимостью бензина, пошлинами, налогами, доплатами за срочность и другими "очень существенными причинами". Это свойственно шарлатанам и новичкам. Профессионалы в "Аквалидер" по первому требованию предоставят подробную выписку с информацией, чтобы Вы чётко знали, за что и сколько платите.
Самые "экономные" скажут, что проще купить водяной фильтр. Возможно. Но фильтр не убирает вредоносные бактерии и фирменный запах водопроводной воды. Вряд ли персонал будет доволен подобным решением, и вместо работы все будут каждый час ходить в магазин за минеральной водой. Отсюда и понижение продуктивности, и ошибки в работе и снижение мотивации.
Помните, механизм компании состоит из множества шестерёнок, и стоит одной заржаветь – дадут сбой остальные. Такая, казалось бы, мелочь, как вода, способна повлечь множество проблем. Не оставляйте без внимания незаметные ежедневные потребности, заходите и здесь смотрите ассортимент, и ваша компания из стандартного производства начнёт свой путь к точному безотказному механизму. А благодарность сотрудников станет приятным дополнением.